Zertifizierungsprozess

Mit dem Selbst-Check dokumentieren Sie, welche Maßnahmen einer familienfreundlichen Personalpolitik bereits vorhanden sind bzw. zu Ihrem Unternehmen passen könnten.

Unsere Auditorin unterstützt Sie vor Ort in Ihrem Unternehmen passgenau und individuell bei der Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung einer familienfreundlichen Personalpolitik.

In Impulsveranstaltungen stellen wir verschiedene Handlungsfelder und Maßnahmen vor. Hier haben Sie auch die Gelegenheit, sich intensiv mit anderen Unternehmen über betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten auszutauschen. So können Sie eigene Positionen überprüfen und Anregungen für neue Aktivitäten sammeln.

Sie präsentieren vor einer Fachjury die für Ihren Betrieb entwickelten Maßnahmen einer familienfreundlichen Personalpolitik.

Bei Erfüllung der Gütekriterien wird Ihnen das „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“ in einer öffentlichkeitswirksamen Veranstaltung für drei Jahre verliehen.